Pari opportunità ed inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC

RAPPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE

PINQUA "VIVERE L'UMBRIA" - LOTTO 1A - VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO
REGIONALE LUNGO LA FERROVIA CENTRALE UMBRA - APPALTO LAVORI E
PROGETTAZIONE (Appalto Integrato) CIG 956261143C

PINQUA "ALTA UMBRIA 2030" - LOTTO 3 - RIQUALIFICAZIONE DEL PATRIMONIO
DESTINATO ALL'ERS E RIFUNZIONALIZZAZIONE SPAZI E IMMOBILI PUBBLICI - APPALTO
LAVORI E PROGETTAZIONE (Appalto integrato)

PINQUA "ALTA UMBRIA 2030" - LOTTO 2 - RIQUALIFICAZIONE DEL PATRIMONIO
DESTINATO ALL'ERS E RIFUNZIONALIZZAZIONE SPAZI E IMMOBILI PUBBLICI - APPALTO
LAVORI E PROGETTAZIONE (Appalto Integrato) - CIG 9562508F39

PER LE TRE PROCEDURE DI CUI SOPRA LA DITTA NATUNA SPA HA PRODOTTO LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE:

Rapporto di parità di genere 2020/2021

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RELAZIONE DI GENERE - CERTIFICAZIONI DI CUI ALL'ART. 17 della legge 12 marzo 1999

Al 30/11/2023 l'Ater non ha ancora contratti conclusi pertanto provvederà alla pubblicazione dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della conclusione dei contratti in essere con gli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del D.Lgs. n. 198/2006 alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti)(art. 47, c. 2, D.L. 77/2021) entro sei mesi dalla conclusione contrattuale.
E' stato accertato che ciascun operatore economico partecipante alle procedure indicate nella presente sezione ha prodotto la documentazione obbligatoria relativa alla documentazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile.