Performance

Ammontare complessivo dei premi

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

Sistema di misurazione e valutazione della performance - Dirigenti (DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO n. 12 del 29/07/2020)

Sistema di misurazione e valutazione della performance - Personale - (DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO n. 74 del 30/11/2022 -  ART. 71 CCNL FEDERCASA - APPROVAZIONE ACCORDO SINDACALE PER L'EROGAZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO PER IL PERIODO 2023-2026

- ACCORDO SINDACALE - triennio 2023/2026

AMMONTARE AGGREGATO PREMI PRODUTTIVITA’ EROGATI NELL’ANNO 2024 - € 285,203,71  (compresi Dirigenti) di cui:

Premio di risultato 2023 (personale non dirigente) erogato nel 2024: € 283.032,16            

Premio di risultato Dirigenti 2023 erogato nel 2024: € 5.706,00    

AMMONTARE AGGREGATO PREMI PRODUTTIVITA’ EROGATI NELL’ANNO 2023 - € 286.782,16  (compresi Dirigenti) di cui:

Premio di risultato 2023 (personale non dirigente) erogato nel 2024: € 283.032,16

Premio di risultato Dirigenti 2023 erogato nel 2024: € 3.750,00

AMMONTARE AGGREGATO PREMI PRODUTTIVITA’ EROGATI NELL’ANNO 2022 - € 288.285,14  (compresi Dirigenti) di cui:

Premio di risultato 2022 (personale non dirigente) erogato nel 2023: € 261.843,28

Premio di risultato Dirigenti 2022 erogato nel 2023: € 26.441,86

AMMONTARE AGGREGATO PREMI PRODUTTIVITA’ EROGATI NELL’ANNO 2021  - € 400.877,25 (compresi Dirigenti) di cui:

288.081,73 relativi all’anno 2020

112.795,52 relativi all’anno 2021

PREMIALITA'

Premio di risultato 2021 erogato: fattore di produttività € 124.618,21

Ancora da erogare il fattore di redditività e il premio di risultato dei dirigenti anno 2021

 Ammontare aggregato dei premi distribuiti  al personale nell'anno 2020 è di € 234.639,30